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        陜鋼漢鋼:凸顯三個“真”,揮出安全管理“組合拳”

        2020-04-09 11:50:00

          一季度以來,面對新冠肺炎疫情蔓延的不利形勢,陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠堅持疫情防控、安全環保兩手抓、兩手硬,以方向不變、力度不減的鐵腕行動,以逢山開道、遇水架橋的強勢作風,嚴格落實集團和公司的安全環保重點工作,確保安全管理的穩定態勢,為實現生產經營目標貢獻安全力量。 

          安全履職“見真章” 

          一方面強力推進貫徹集團“12560”安全管理模式、公司“21550”安全績效和安全履職評價體系,夯實各級安全生產主體責任,完善分廠領導、科級干部、工班長、班組員工四級安全履職量化底線標準,以結果為導向,采取績效評比、過程問責、末位淘汰等措施,使人員正確樹立危機意識,發揮安全管理的潛在能量,一季度分廠內部績效考評累計獎勵17.58萬元;另一方面全面踐行SOP標準作業程序以及修訂崗位安全禁令,從員工熟練背誦到崗位實操,分階段逐步推進,確保作業活動按規操作,同時由一把手掛帥、各科室和班組骨干人員成立修訂小組,重新對234項SOP標準作業程序進行修訂完善,結合崗位實際,修訂了218條崗位禁令。 

          有的放矢“動真格” 

          為充分發揮分廠熔融金屬、煤氣及有限空間、特種設備、交通消防、原輔料(耐材)五個專項攻關組的作用,煉鋼廠每周組織開展專項檢查活動,在周、月安全生產辦公會進行通報,力爭形成專項攻關合力。對系統檢修項目,所伴隨的安全風險進行定量評估,進一步判定風險等級,制定安全管控措施,明確管控責任級別和管控責任人,要求6名分廠領導分別負責6個車間的檢修項目,同時現場每個作業活動必須指定作業負責人、安全監護人、安全措施確認人、現場管控負責人。在檢修期間,對違規行為進行曝光、處罰、糾正,有效管控非常規作業,保證系統檢修安全。此外,充分利用安全風險管控信息平臺,開展隱患排查治理,一季度共計排查風險點17000余次。 

          立竿見影“求真效” 

          一是借助“四不傷害月”活動,大力開展員工特色安全教育工作,先后開展安全知識擂臺賽、SOP標準作業程序競賽、注冊安全工程師講安全等系列活動,激發員工參與安全管理的主動性、積極性,形成“人人負責、齊抓共管”的濃郁氛圍。二是突出創新安全活動的品牌效應,在防疫管控期間,圍繞“百日安全接力”“安全專項整治”“安全微視頻”等,利用微信、釘釘等軟件,視頻邀請家人參加班組安全活動,做到單位、家庭、個人逐級引導、層層壓實,共同抓牢安全。經過不懈努力,分廠一季度安全工作在公司綜合排名第一,實現輕傷及以上生產安全事故為零、一般及以上環境污染事件為零的目標,為順利完成1#、2#轉爐系統檢修任務保駕護航。(鐘瀟雨  陳鋼) 

        來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

        編輯:網站實習3

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